Grup iletişimini ve etkileşimini artırmak için bizimle iletişime geçin.
İşe alım, terfiler ve performans süreçlerinde değerlendirme hizmetleri için bizimle iletişime geçin.
Yönetici geliştirme hizmetleri için bizimle iletişime geçin.
Wellness – İyi olma hali hizmetleri için bizimle iletişime geçin.
Madalyon Kurumsal olarak kurumlara psikoloji odaklı çalışmalar yapıyoruz. Kişilerin ruh sağlıklarının, çevreleriyle kurdukları ilişkileri, almaları gereken önemli kararları ve en önemlisi yaşamdan aldıkları doyumu etkiliyor olması bizi harekete geçirdi.
Klasik mesleki eğitimlerin ve sadece kurum verimliliğine odaklanan yaklaşımların aksine bizler, kurumlarınızda çalışan herkesin psikolojisini ayrı ayrı önemsiyoruz. Psikolojik alt yapınızı oluşturan farklılıkları önemsiyor, bireylerin kendi yaşam hikayelerinden yola çıkarak kendi motivasyon hikayelerini yazmalarına yardımcı oluyoruz.
Koçluk Nedir? Koçluk süreci; kişinin kendi potansiyelini fark etmesine, daha etkili kararlar almasına ve kişisel ya da profesyonel hedeflerine ulaşmasına destek olan yapılandırılmış bir gelişim sürecidir. Koçluk Kime Uygundur? Hedeflerini belirlemek veya yeniden yapılandırmak isteyenler Zaman yönetimi, motivasyon, stres gibi konularda destek arayanlar Değişim ve gelişim sürecinde olanlar (terfi, rol
Anormal durumlarda anormal tepki vermek normaldir” diyor Viktor Frankl. Şu anda hiç alışkın olmadığımız, oldukça belirsiz bir dönemden geçiyoruz. Yine de durumla ilgili yaşadıklarımızın nedeninin kendi aklımızdan geçen düşünceler olduğunu unutmayalım. Düşüncelerimiz ne kadar gerçekçi ve mantıklı olursa, bu süreci o kadar rahat atlatırız. Kaygı herkesin hissettiği normal ve doğal
Motivasyon tavsiyeleri çoğu zaman işe yaramaz. Başkalarına ait hikayeleri kendimiz için uygulamaya çalışır ancak başarılı olamadıkça yine kendimizi suçlarız. “Plan yapın, hedef koyun, harekete geçin” gibi spot cümleler sizi sadece o an için hareketlendirir, fakat devamını getirmek zordur. Adım atmak, sokağa çıkmak, işe gitmek, yemek yapmak, yenilik yapmak, yaratıcı olmak,
Stres aniden karşılaştığımız durumlarda ortaya çıkan bir tehlike alarmıdır. İnsan bedeni her koşulda yaşamaya, hayatta kalmaya programlanmıştır. En küçük bir uyaran bile beynimizde kırmızı ışıkların yanıp sönmesine neden olur. Bu uyaranı, beynin tüm bedeni alarma geçirmesi ve tehlikeye karşı bir savaş çağrısı olarak tercüme edebiliriz. Stressiz bir yaşam zaten düşünülemez,
Eğilmez, bükülmez, kırılmaz olmaya çalışırsan darbeler de seni o kadar zorlar. Başına olumsuz hiçbir yaşantı gelmemesi için uğraşan ya da bu tip durumlarda haksızlığa uğradığını düşünen kişi olumsuzlukların etkisini kolay kolay atlatamaz. Karşılaşma olasılığı olan travmaların etkisi daha büyük, ilişkileri daha zorlu hale gelir. Oysa insan ruhu, esnek duruşuyla zorlu
İnsan sosyal bir varlıktır. Gerek özel hayatında, gerek iş hayatında, kendi bütünlüğünü koruyarak dünyaya adapte olmak için iyi ilişkiler kurabilmelidir. İlişki kurma dinamiği ise çok fazla etkene bağlıdır. Daha suskun, daha girişken, daha öfkeli, daha anlayışlı, daha eğlenceli olabilen kişilerin bu özellikleri; doğuştan getirdikleri mizaçları ve sonradan edindikleri kişiliklerinin bir
Madalyon Kurumsal olarak kurumlara psikoloji odaklı çalışmalar yapıyoruz. Kişilerin ruh sağlıklarının, çevreleriyle kurdukları ilişkileri, almaları gereken önemli kararları ve en önemlisi yaşamdan aldıkları doyumu etkiliyor olması bizi harekete geçirdi.
Bağımlılık süreciyle başa çıkmak, hem duygusal dayanıklılık hem de doğru stratejik yaklaşım gerektirir. Madalyon Kurumsal...
Psikosohbet Programları Başladı! Duygularımızı anlamak, bağlarımızı güçlendirmek ve stresle başa çıkma becerisi kazanmak artık çok...
Obsesif Kompulsif Bozukluk, bireyin zihnindeki yoğun kaygı ile bu kaygıyı yönetmek adına geliştirdiği tekrarlayıcı davranışların...
Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) ile ilgili yaşanan güçlükleri anlamak ve günlük hayatta uygulanabilir...
